Waar kan ik terecht voor deskundigheidsbevordering voor bestuur en kader van mijn organisatie?

Voor deskundigheidsbevordering kun je als migrantenorganisatie in de eerste plaats in de meeste gevallen een beroep doen op de lokale instellingen voor sociaal-cultureel werk in je gemeente.
Op lokaal niveau is het aanbod meer gericht op praktische vaardigheden, zoals het inrichten en bijhouden van de financiële administratie, vergadertechniek, taken van de voorzitter, de secretaris en de penningmeester (leden van het dagelijks bestuur) en hoe deze taken uit te voeren, etc.

In de tweede plaats kan op de provinciale steunfunctie-instellingen, zoals Palet afzonderlijk een beroep worden gedaan. Deze hebben vanuit hun specifieke werkgebied een eigen ondersteuningsaanbod, dat bestaat uit advies, informatieverschaffing en deskundigheidsbevordering.
Zie voor het afzonderlijke aanbod van de steunfunctie-instellingen onder de rubriek Ondersteuning. Daarover kan met hen contact worden opgenomen.

Daarnaast is er een landelijk aanbod van algemene ondersteuningsorganisaties voor vrijwilligerswerk, zoals Stichting Vrijwilligersmanagement (SvM) en Nederlandse Organisatie voor Vrijwilligerswerk (NOV), nu samen CIVIQ. CIVIQ is na een fusie met andere organisaties met ingang van 1 januari 2007 opgegaan in Movisie.
Via deze site zal op een dergelijk aanbod worden gewezen.